Tyto tipy uveřejnil blog Briana Tracyho.
Soustřeďte se na priority
V první řadě je nutné určit si ty nejdůležitější priority a na ty se potom soustředit. Jakmile se budete snažit dosáhnout nespočtu různě důležitých cílů, vystavujete se vyšší šanci, že nebudete dosahovat žádných z nich a budete postupně ztrácet motivaci.
Dělejte věci a aktivity, které vás nabíjejí energií
Vy sami nejlépe víte, jaké aktivity vás nabíjí energií. Nezapomeňte se věnovat tomu, co vás baví (pokud se jedná o udržitelnou a zdravou aktivitu), a čerpejte energii ze svých oblíbených pracovních i nepracovních aktivit.
Odměňujte se za úspěchy (i ty drobné)
Dodejte si motivace i sebevědomí tím, že se budete oceňovat za své úspěchy. A to i ty drobné. Pokud se nepochválíte sami, nikdo jiný to za vás neudělá.
Dávejte si realistické cíle
Jedním z častých důvodů, proč lidé ztrácí motivaci, je, že si dávají příliš ambiciózní cíle. Vaše cíle by měly být realistické. A to proto, abyste jich skutečně mohli dosahovat a udržovat tak svou motivaci naživu.
Vybudujte si s podřízenými hlubší, lidské vztahy
Jako manažer byste neměli vnímat svou roli pouze jako organizátora práce, ale i jako inspirativního lídra, mentora a spřízněné duše. Vaši podřízení vám mohou významně pomoci znovu získat ztracenou motivaci. A to pokud s nimi navážete lidský vztah a poznáte je jako skutečné lidské bytosti.
Vzdělávejte se a rozvíjejte se
Ztráta motivace často vychází z kariérní, dovedností nebo vsugerované stagnace. Jděte novým zážitkům a příležitostem naproti tím, že se budete rozvíjet a vzdělávat, a zvýšíte tak šance, že najdete něco, co vás bude motivovat a dodávat vám energii.
Neberte práci až tak vážně
Poslední rada zní trochu paradoxně. Ale je efektivní. A touto radou je: neberte práci až tak vážně. Pokud budete svým pracovním úspěchům dávat maximální, nezdravou prioritu, a poté v některých těchto plánech neuspějete, je jasné, že vaše motivace tím značně utrpí. Pokud tedy nedosáhnete v některých ohledech ve své kariéře svých cílů, pamatujte, že to není konec světa.
-mm-